Depuis sa fondation fin 2022 dans le quartier du Blosne à Rennes, Blosn’up s’est imposée comme une entreprise phare de l’insertion par l’emploi. L’association a su employer une quinzaine de personnes éloignées du marché du travail en s’appuyant sur une mission sociale forte et en fédérant des acteurs locaux de l’économie solidaire. Mais en 2025, un tournant décisif s’annonce avec le départ simultané des deux co-directeurs, Céline Lesseure et David Bouille, qui ont piloté la structure depuis ses débuts. Cette transition soulève des questions sur la pérennité du modèle d’emploi, dans un contexte économique tendu où la collaboration avec des partenaires tels que Emmaüs, Envie Rennes, La Conciergerie Solidaire ou encore Les Jardins de Cocagne apparaît plus stratégique que jamais. Le maintien de cette dynamique passe désormais sous la houlette du groupe R’Min, en charge d’une réorganisation majeure qui inclut un licenciement économique ciblé. En parallèle, Blosn’up doit renforcer son ancrage dans le paysage des initiatives solidaires rennaises aux côtés des acteurs comme La Boulangère de l’Insertion, le Relais et la Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE), pour assurer sa mission d’accompagnement vers l’emploi durable.
Blosn’up à Rennes : un modèle d’insertion par l’emploi en pleine mutation
Depuis son lancement dans le quartier populaire du Blosne, Blosn’up œuvre pour transformer l’économie locale par le biais des Ateliers et Chantiers d’Insertion. Elle s’appuie notamment sur des collaborations solides avec des structures comme Initiatives Solidaires pour offrir à ses salariés un cadre propice à la réinsertion professionnelle.
- Embauche d’une quinzaine de personnes en situation de chômage longue durée.
- Production artisanale et services à la personne, favorisant un savoir-faire local.
- Partenariats avec Emmaüs et La Conciergerie Solidaire pour valoriser les compétences des salariés.
- Insertion sociale via la collaboration avec les Jardins de Cocagne et la Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE).
Face à une restructuration annoncée, une nouvelle gouvernance pilotée par le groupe R’Min doit désormais prendre la relève. Ce changement implique également, pour la première fois, un licenciement économique qui touche directement les deux co-directeurs. La démarche vise à garantir la continuité des emplois proposés par l’entreprise à but d’emploi, tout en adaptant sa stratégie au contexte économique actuel.
Répercussions et perspectives pour le quartier du Blosne
Le Blosne, zone historiquement marquée par des difficultés sociales, a bénéficié de l’action de Blosn’up comme levier d’émancipation économique et sociale. La sortie des co-directeurs ouvre une période d’incertitude, mais aussi d’opportunités :
- Renforcement des liens avec Envie Rennes et Le Relais pour proposer des parcours d’insertion adaptés.
- Recherche active de partenaires et financements via La Boulangère de l’Insertion et des structures solidaires.
- Développement de nouveaux projets intégrant la mise en valeur des savoir-faire locaux et de l’économie circulaire.
- Mise en place d’un modèle managérial participatif pour conserver l’esprit solidaire et rapproché des salariés.
Cette phase va demander de l’agilité et une capacité forte à mobiliser la communauté autour de l’objectif commun d’insertion durable.
Collaboration renforcée avec les acteurs de l’économie solidaire en Ille-et-Vilaine
Dans la dynamique des entreprises sociales en Bretagne, Blosn’up s’inscrit dans un réseau dense d’initiatives solidaires. Son avenir dépend en grande partie de ses alliances avec plusieurs acteurs clés :
- Emmaüs, qui propose un engagement fort contre l’exclusion et favorise le réemploi solidaire.
- La Conciergerie Solidaire, spécialisée dans les services de proximité socialement responsables.
- Les Jardins de Cocagne, acteur reconnu de l’agriculture bio solidaire.
- La Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE), facilitant la création de micro-entreprises dans l’économie sociale et solidaire.
La collaboration avec ces partenaires permet d’offrir un parcours d’insertion complet, combinant apprentissages pratiques, accompagnement spécialisé et accès à des réseaux professionnels adaptés. Ces synergies donnent à Blosn’up une résilience accrue face aux défis économiques rencontrés depuis 2022.
Exemples concrets de projets conjoints
L’association a participé à plusieurs initiatives combinées pour valoriser les compétences de ses employés et améliorer l’impact local :
- Production de mobiliers et jouets en bois à partir de matériaux recyclés en partenariat avec Emmaüs.
- Organisation d’ateliers de sensibilisation et d’insertion avec La Conciergerie Solidaire.
- Soutien aux maraîchers bio des Jardins de Cocagne pour distribuer des paniers solidaires.
- Accompagnement des porteurs de projets au sein de la Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE).