Il n’est pas rare de voir actuellement des salariés quitter leur emploi pour prendre une nouvelle voie professionnelle. La reconversion est de plus en plus courante, ces dernières années. Le confinement dû à la crise sanitaire de 2019 a davantage favorisé cette pratique. Chacun a pris le temps de se remettre en question lors de cette période ayant particulièrement marqué la vie de l’être humain.
Nombreux se sont rendus compte que leur carrière ne leur convenait pas totalement. Ainsi, à la fin de la crise, le nombre de personnes ayant procédé à une reconversion professionnelle s’est fortement accru. Ce fait s’observe jusqu’à présent, et tout particulièrement en France. De nombreuses raisons peuvent mener à une telle décision.
Il est important de savoir que la reconversion ne se fait sur un coup de tête et nécessite une autoévaluation. Le choix de la nouvelle carrière est également crucial. Si vous envisagez de vous reconvertir ou souhaitez juste en savoir davantage sur le sujet, vous êtes au bon endroit ! Explorons ensemble les principales informations à savoir sur la reconversion professionnelle.
Parlons de votre projet
Vous avez un projet de reconversion dans le secteur du bien-être?
Procéder à une reconversion professionnelle : pour quelles raisons ?
Tout au long de notre parcours professionnel, il est tout à fait naturel de passer par une phase de reconversion. Cela n’insinue pas pour autant que cette étape est indispensable. Il est possible de changer de métier deux ou trois fois, voire même plus, au cours de sa vie active. Pour certains, la reconversion professionnelle peut même consister à s’orienter vers un autre secteur d’activité. Plusieurs motifs peuvent pousser un actif à s’y lancer.
L’envie de découvrir de nouveaux horizons
La plupart des personnes procédant à une reconversion professionnelle affirment avoir le désir de découvrir de nouvelles choses. En effet, l’être humain ne peut se passer de l’apprentissage. Pour évoluer, il est indispensable de développer ses connaissances chaque jour qui passe. En ayant le même poste pendant plusieurs années, il est impossible de voir de nouveaux horizons, de faire des découvertes.
Il se peut même que cela provoque un frein à son évolution professionnelle. Pourtant, le fait de se surpasser fait partie des principaux besoins de l’être humain. Répéter le même travail pendant un certain temps limite la possibilité d’aller au-delà de son savoir-faire. D’où la nécessité d’un changement dans son parcours professionnel.
La reconversion est une excellente manière de découvrir des faits inconnus auparavant. Ces derniers peuvent être de belles opportunités pour sa carrière. Il est tout à fait possible d’être dans le secteur de l’informatique depuis de nombreuses années et de décider de devenir infirmière, gestionnaire administratif, spécialiste en assurance pour faire de nouvelles découvertes.
La recherche d’un emploi adapté à ses valeurs et à sa capacité
Il peut arriver d’occuper un poste qui ne correspond pas à ses valeurs pour diverses raisons spécifiques. Il se peut qu’au début, il s’agissait du métier de vos rêves.
Néanmoins, au fil du temps, vous vous rendez compte que vos valeurs ne correspondent pas forcément à celles de l’équipe ou de l’entreprise dans laquelle vous travaillez et que vous n’êtes pas réellement satisfait de votre poste. Vous exercez probablement dans un milieu qui ne vous permet pas de mettre en avant vos valeurs ?
Ce genre de situation peut avoir des effets néfastes sur la santé. Il peut même affecter votre état d’esprit au fur et à mesure que le temps passe. Certains subissent un certain stress en raison de l’incompatibilité entre leur travail et leurs valeurs personnelles. D’autres perdent la motivation de travailler et deviennent même peu productifs.
Le besoin d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Il n’est pas toujours évident de trouver un équilibre entre son travail et sa vie privée. Un grand nombre d’individus a du mal à organiser son emploi du temps. Pour certains, il est presque impossible de passer du temps en famille, même durant les périodes de fête, en raison de leur charge de travail. Cela peut avoir des conséquences sur les relations avec ses proches.
Pourtant, la carrière, tout comme la vie personnelle ont toutes les deux une très grande importance dans notre existence. Nombreux individus se lancent alors dans une reconversion professionnelle pour faire face à ce genre de problème. Avec un nouveau métier, ils espèrent pouvoir passer plus de temps avec leurs proches. Cette décision pourrait leur permettre de se libérer de certaines tâches, de pouvoir mieux organiser leur emploi du temps au quotidien.
Se reconvertir pour bénéficier de conditions de travail plus intéressantes
La recherche de meilleures conditions de travail peut également pousser un individu à se reconvertir. Il est possible que son salaire actuel ne peut plus couvrir totalement ses besoins. Il peut aussi arriver que les horaires de travail ne lui conviennent plus pour une raison ou une autre. Changer de profession pourrait être la porte d’accès vers une meilleure condition financière, voire une meilleure vie.
D’ailleurs, le revenu est la principale raison pour laquelle nous travaillons du matin au soir. Si le travail en question ne peut répondre à notre attente en matière de rémunération, il est mieux de trouver un autre métier.
D’autres contraintes spécifiques
La décision de se reconvertir peut également être issue de contraintes que l’on ne peut contourner. Il peut par exemple s’agir de problème de santé dont la solution est d’exercer une profession qui demande moins d’effort physique. Une autre contrainte qui mène un actif à une décision de changer de métier est le lieu de travail.
Il se peut qu’il soit obligé de déménager et doit alors prendre alors une nouvelle voie professionnelle. Il est également possible que la reconversion soit la solution à un chômage technique.
L’autoévaluation : une étape importante avant la prise de décision
La reconversion professionnelle est une décision qui doit passer par une certaine phase de réflexion. Bien qu’elle puisse être la clé du développement professionnel d’un individu, elle peut néanmoins devenir une source de problème si elle n’est pas précédée par une remise en question.
S’autoévaluer pour connaître ses compétences
Une autoévaluation est un processus qui permet de se connaître soi-même. Il s’agit en quelques sortes d’une étape au cours de laquelle on se pose des questions à soi-même pour une meilleure orientation professionnelle. Elle permet de découvrir sa capacité mais aussi ses faiblesses. C’est la meilleure façon de connaître au mieux ce qu’on est capable de faire et ce que l’on ne maîtrise pas totalement.
Cette pratique vous permet d’identifier vos principales compétences et le savoir acquis au long du parcours professionnel. Ainsi, vous serez apte à envisager tous les moyens à mettre en œuvre pour atteindre votre objectif professionnel ? La connaissance de vos compétences vous permettra de les mettre en avant. Il s’agit également d’une manière d’éviter le manque de confiance en soi et de trouver une nouvelle perspective d’évolution.
S’autoévaluer pour comprendre ses principales motivations
Avant de changer de métier, il est essentiel de prendre connaissance de ses motivations. Pour ce faire, une remise en question de soi s’impose. Il faudrait effectuer une évaluation de ce qui a été accompli tout au long de son parcours professionnel. Il est essentiel de revoir chaque étape franchie avant d’arriver à ce point où vous êtes actuellement.
Il faudrait définir ce qui vous passionne réellement au quotidien. Il est alors nécessaire de vous poser les bonnes questions afin de trouver réellement vos sources de motivations. Quelle est réellement ma passion ? Qu’est-ce qui me donne envie de travailler au quotidien ? Quel élément ou facteur spécifique suscite vraiment mon intérêt dans le domaine professionnel ? Est-il envisageable d’exercer une profession qui est en très bonne adéquation avec ma passion afin que je puisse être motivé ? …
Cela est primordial afin que vous puissiez vous épanouir dans votre futur métier. C’est également le moment opportun de réfléchir à la suite du parcours : être salarié en entreprise, créer sa propre entreprise.
L’essentiel à savoir pour réussir son processus d’autoévaluation
Pour effectuer une autoévaluation, il faudrait repenser à son expérience. Il est nécessaire de revoir votre parcours professionnel, les difficultés auxquelles vous avez fait face. La conception d’une petite liste serait judicieuse. De cette façon, vous pourrez effectuer un bilan du chemin parcouru et une analyse de votre précédent emploi.
Afin de réussir le processus, il est utile d’avoir une certaine clarté, de la précision et surtout de l’objectivité. Déterminez vos points forts et vos points faibles de manière impartiale. Il faudrait vous baser sur ce qui s’est réellement passé. Les résultats du processus en dépendront fortement.
Lorsque vous évaluez vos compétences, il faudrait que vous soyez bien concentré. C’est pour cette raison que le processus ne doit pas se faire rapidement. Ne vous précipitez pas à obtenir les résultats mais assurez-vous de répondre correctement aux questions.
Une autoévaluation est généralement suivie d’une définition d’objectif professionnel. Une fois que vous aurez pris connaissance de vos motivations et de vos compétences, mettez au point votre attente par rapport à votre parcours.
Savoir explorer les options de carrières, c’est indispensable
Un projet de reconversion professionnelle doit passer par une exploration des diverses options de carrières. Une fois que vous aurez pris connaissance de vos compétences et de vos motivations, vous pourriez voir toutes les opportunités possibles.
Recueil d’informations
Avant de décider de votre futur métier, il faudrait que vous ayez le maximum d’informations sur les différentes carrières envisageables et qui suscitent votre intérêt. De cette façon, vous pourrez identifier les meilleures alternatives et surtout celles qui vous conviennent au mieux. Ces derniers temps, grâce à l’évolution de la technologie, s’informer est devenue une chose absolument facile à faire.
Vous pourrez voir des articles en ligne, des revues concernant le domaine d’activité concerné… Plusieurs options s’offrent à vous pour mener à bien la démarche. Cette recherche d’informations pourrait même vous mener vers une nouvelle idée de profession innovante comme le mlm, le marketing digital…
Une fois que vous auriez fini de vous informer, il vous est conseillé d’établir une liste des options possibles. De cette façon, vous ne risquerez pas d’avoir beaucoup de difficultés à faire un choix quelconque.
S’informer auprès d’autrui
Pour que la démarche de prise de décision soit plus simple, vous pourrez demander des avis auprès d’autrui. Il est par exemple utile de prendre le temps de rencontrer et de discuter avec quelques personnes exerçant votre futur métier. Cela vous permettra de trouver des renseignements difficiles à avoir en ligne. Vous pourrez également vous informer auprès des personnes ayant suivi une formation relative au secteur dans lequel vous souhaitez exercer.
De cette façon, vous aurez une certaine idée de ce qui vous attend à l’avenir si vous faites le choix de la profession en question. Vous pourrez ainsi mieux anticiper votre nouveau parcours professionnel. Actuellement, il est devenu pratique de communiquer avec autrui grâce aux réseaux sociaux. Vous n’aurez pas besoin de vous déplacer pour recueillir les informations dont vous auriez besoin.
Une autre méthode pour collecter des renseignements sur vos options de carrières est le fait d’assister à divers évènements professionnels (atelier, salon de recrutement, journée dédiée aux travailleurs…). Cela vous permettra de développer vos réseaux pour que vous ayez connaissance des métiers qui recrutent dans le domaine qui vous intéresse.
Se faire accompagner dans l’exploration des options de carrière
Le recours à un service d’accompagnement pourrait vous être d’une grande aide lors de la démarche d’exploration des options de carrières. Le conseiller vous guide dans le choix de la voie à suivre pour que votre reconversion professionnelle se fasse dans le bon sens.
Grâce à ses connaissances et ses compétences, il sera à même de vous accompagner dans votre démarche. Il vous informera des divers aspects inconnus du domaine d’activité qui vous intéresse. Le coach vous fera connaître les points à connaître essentiellement sur les diverses options de professions. Pour vous offrir un accompagnement efficace et personnalisé, il aura besoin de connaître vos compétences, vos faiblesses et votre expérience.
Se former pour sa nouvelle carrière
Une réorientation professionnelle doit généralement être précédée par une formation spécifique. Comme vous allez intégrer un nouvel environnement de travail, il faudrait que vous ayez une idée précise de ce qui vous attend à l’avenir. Que vous soyez jeune ou adulte, il est toujours utile de renforcer ses compétences et son savoir-faire.
L’importance de suivre une formation avant de se reconvertir
Suivre une formation vous permettra d’acquérir davantage de connaissance sur le futur métier et les compétences requises pour l’exercer comme il se doit. Ainsi, vous ne risquerez pas d’avoir de difficulté à vous initier dans votre nouvelle mission professionnelle.
En plus de vous aider à mieux vous préparer au changement, ce genre de dispositif vous donne la possibilité d’acquérir davantage de savoir et de compétences. Avec un CAP ou Certificat d’Aptitude Professionnelle adaptée à votre futur poste, vous serez bien prêt pour la mise en œuvre de votre projet professionnel.
Faire le bon choix de la formation à suivre
Il existe actuellement plusieurs entités proposant des formations aux individus en reconversion. Prenez le temps d’évaluer chaque offre afin de faire un choix approprié. Votre avenir professionnel en dépendra beaucoup.
Votre choix doit principalement dépendre de vos objectifs. Il faudrait que vous ayez une idée des modalités proposées avant de prendre quelconque décision. Il va également falloir décider de la durée de formation adaptée à votre situation. Si vous désirez mettre en œuvre votre projet le plus tôt possible, une formation de quelques semaines est la plus adaptée.
En revanche, si vous souhaitez prendre un certain recul avant de prendre votre nouvelle voie professionnelle, vous pourrez opter pour une formation de plusieurs mois. En outre, la formation doit être en adéquation avec votre expérience, votre étude antérieure, votre diplôme, votre profil et surtout le poste à pourvoir.
Le format de l’offre est un critère de sélection à prendre en compte. Vous avez le choix entre un dispositif à distance et en présentiel. Vous pourrez aussi opter pour un centre proposant une formation alternance pour pouvoir travailler et en même temps se former. Tout dépend de votre disponibilité et de la manière dont vous allez vous organiser avec votre employeur actuel, si vous êtes toujours salarié au sein d’une entreprise quelconque.
D’ailleurs, si tel est le cas, vous avez le CPF pour suivre un cours plus ou moins long. L’expérience du centre de formation est aussi à considérer. Il ne faudrait bien évidemment pas oublier de s’informer sur la qualité de son offre et son expertise. Un conseiller spécialisé en évolution professionnelle pourrait vous aider à trouver la formation qu’il vous faut.
Vous pourrez également avoir recours à un CEP ou Conseil en évolution professionnelle proposée par un organisme spécialisé comme Pôle emploi.
Préparer efficacement la phase de transition
La reconversion professionnelle demande une organisation optimale. Il est nécessaire de la préparer comme il se doit afin d’atteindre les objectifs fixés au préalable. Intégrer un nouvel environnement de travail n’est pas une chose évidente. Outre l’autoévaluation et la formation, voici les préparatifs à faire pour mener à bien son changement de carrière.
Mettre en place un plan pour sa reconversion professionnelle
Avant de se lancer dans un projet de transition professionnelle, il est nécessaire de faire un planning des actions à réaliser. Tout commence bien évidemment par une fixation des objectifs professionnels. Il convient ensuite de définir toutes les tâches à faire : réaliser une autoévaluation, analyser et faire un bilan du parcours, contacter un conseiller en évolution professionnelle pour un service d’accompagnement…
Il est judicieux de déterminer une durée spécifique à chaque action à mener. Toutes les réalisations faites au cours de la phase de transition doivent y être notées. Ainsi, il sera facile de les confronter au plan et d’avoir un aperçu de l’avancement du projet professionnel.
Il convient également de déterminer les ressources nécessaires à la transition. Comment financer la formation et le service de CEP ? Quels outils sont nécessaires à la phase de transition ?
Préparer son changement d’emploi
Si vous souhaitez toujours travailler en entreprise, la recherche d’emploi est évidemment un des premiers pas à faire pour mener à bien la transition. Ne vous précipitez pas à déposer immédiatement votre dossier auprès des employeurs qui recrutent, après avoir fini votre formation.
Prenez le temps de bien préparer votre lettre de motivation et votre CV. N’hésitez pas à solliciter de l’aide à autrui si nécessaire. Pour mettre la chance de votre côté, pourquoi ne pas contacter un professionnel ? N’oubliez surtout pas de demander l’avis d’autrui pour un rendu original.
Lorsque vous serez prêt, vous pourrez commencer vos recherches de recruteurs. Vous avez le choix entre plusieurs méthodes. Parmi les plus courantes en France, il y a le recours à un organisme public comme Pôle Emploi. Vous pourrez également utiliser les réseaux sociaux pour connaître les entreprises qui recrutent.
Il y a aussi les groupes de professionnels qui recrutent ou qui pourront vous aider dans votre phase de transition. Il faudrait aussi penser à préparer l’entretien une fois que la lettre de motivation et le CV sont faits. En outre, pour une meilleure immersion professionnelle, faire un stage avant d’occuper réellement le poste désiré, sera judicieux.
Préparer son projet entrepreneurial
Une reconversion professionnelle peut aussi être justifiée par une envie de se lancer dans l’entrepreneuriat. Si tel est le cas, plusieurs préparations sont à faire avant de procéder à la création de l’entreprise en question.
Parmi les tâches à faire, il y a principalement : la recherche d’idée, l’étude de la faisabilité du projet, la planification de sa mise en œuvre. Vient ensuite l’identification des ressources nécessaires (recherche de moyen de financement, recueil des ressources humaines et matérielles requises…).
Il y a aussi : la préparation de l’esprit à la culture entrepreneuriale, le développement du réseau, la recherche de méthodes pour diriger correctement une entreprise, motiver son personnel… Vous pourrez également solliciter un accompagnement par un organisme français spécialisé en CEP tel que l’APEC. Ce dernier vous aide dans la réalisation de votre projet.
Garder les bonnes habitudes du quotidien
Il se peut que vous quittiez l’entreprise au sein de laquelle vous avez travaillé, quelques mois avant le début de votre nouveau métier. Cela pourrait être une bonne occasion de vous ressourcer, de faire une petite pause avant de vous embarquer pour une nouvelle aventure. Cela n’insinue pas pour autant d’oublier les bonnes habitudes : faire un planning journalier, répondre aux e-mails, s’informer des actualités, se consacrer quelques heures pour le loisir…
Prendre une pause de quelques jours est bien évidemment permis mais aller au-delà d’une semaine n’est pas très judicieux. Vous risquerez d’avoir des difficultés à reprendre vos habitudes et à gérer votre temps une fois que vous allez démarrer votre nouveau projet.
Les autres préparations à faire
Outre la recherche de financement, de service et tous les autres préparatifs spécifiques au projet, il est également essentiel de faire part de sa décision de se reconvertir à ses proches. Ils pourront vous accompagner au cours de votre parcours. Cela pourra vous motiver davantage. Il va également falloir s’apprêter mentalement, compte tenu du changement d’environnement auquel faire face.
Conclusion
Plusieurs raisons peuvent pousser un individu à réaliser une reconversion professionnelle. Il peut s’agir d’une recherche d’emploi plus adaptée à son profil et à ses valeurs. Cette décision peut également être motivée par un besoin d’accroître ses compétences, des contraintes personnelles. Quoi qu’il en soit, une transition professionnelle doit nécessairement passer par une autoévaluation.
Un bilan de son expérience et plusieurs phases de préparation (recherche de conseiller en évolution professionnelle, recherche de financement de projet…) sont à assurer. Cette décision doit impérativement être bien réfléchie. Pour ce genre de processus, il est préférable d’avoir recours à un service d’accompagnement personnalisé.
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