Se reconvertir dans la santé : tout savoir sur la formation AFGSU

Découvrez comment réussir votre reconversion professionnelle dans la santé grâce à la formation AFGSU. Informations clés, conditions d'accès, avantages et débouchés pour entamer une nouvelle carrière.

En bref

  • Formation AFGSU : un outil clé pour la reconversion dans la santé, ouverte aussi bien aux futurs professionnels qu’aux personnes en mutation de carrière.

  • Deux niveaux distincts (AFGSU 1 et 2) adaptés aux profils médicaux et non médicaux pour cibler précisément ses besoins.

  • Acquisition de compétences opérationnelles pour agir efficacement en situation d’urgence dans tous les milieux de soins.

  • Large éventail de formations complémentaires telles que l’éducation thérapeutique, la méthode Snoezelen ou la prévention au travail pour étoffer une carrière.

  • Démarche d’inscription accessible mais nécessitant le choix rigoureux d’un centre agréé, et l’anticipation du financement hors CPF.

  • Valorisation du parcours AFGSU : employabilité renforcée, confiance accrue et sécurité optimale pour les patients et équipes.

  • Conseils, démarches pratiques et FAQ pour réussir sa reconversion dans la santé en France.

Pourquoi choisir la reconversion dans la santé grâce à la formation AFGSU ?

Le secteur de la santé : un choix porteur de sens et de stabilité

En 2025, nombreux sont ceux qui envisagent une reconversion dans la santé, motivés par la volonté de contribuer à une cause utile, d’exercer un métier porteur de sens et d’accéder à une certaine sécurité de l’emploi. Le contexte sanitaire et social en France a renforcé cette tendance, révélant le besoin croissant de professionnels formés aux situations d’urgences et capables d’intervenir au quotidien auprès de publics variés.

  • La santé reste l’un des rares secteurs à offrir stabilité, diversité de carrières et perspectives d’évolution.

  • Les métiers de la santé attirent des profils divers : salariés en quête d’un nouveau départ, fonctionnaires, étudiants en réorientation, ou encore candidats issus du privé.

  • La demande en compétences liées à la gestion de situations d’urgence ne cesse de croître, faisant de la formation AFGSU un passeport indispensable.

Un exemple inspirant : Julie, ancienne cadre marketing, a suivi une formation AFGSU avant d’intégrer un établissement médico-social. Elle témoigne de l’utilité concrète de ces apprentissages, notamment lors d’une situation d’étouffement où sa réactivité a fait la différence. Ce type de parcours illustre combien la reconversion dans la santé, via la formation AFGSU, peut redonner du sens à sa vie professionnelle.

La formation AFGSU : un levier essentiel pour réussir sa transition professionnelle

Réussir sa reconversion dans une branche exigeante comme la santé nécessite un socle solide de compétences opérationnelles. La formation AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence) offre précisément cela : une transmission rigoureuse des gestes qui sauvent, adaptés à tous types d’urgences, vitales ou potentielles.

Les candidats à la reconversion optant pour la formation AFGSU bénéficient :

  • D’un accès à des modules concrets, conçus pour affronter efficacement la réalité du terrain.

  • D’une reconnaissance officielle, exigée par de nombreux employeurs du secteur médical ou médico-social.

  • D’une employabilité renforcée dès la fin du parcours, quel que soit leur rôle futur (aide-soignant, ambulancier, agent de service hospitalier, etc.).

Au-delà de l’acquisition des gestes d’urgence, cette formation favorise intégration, réassurance et capacité d’action, éléments indispensables à toute transition réussie.

Comprendre les différences entre AFGSU 1 et AFGSU 2 pour une reconversion ciblée

Publics concernés : qui doit passer l’AFGSU selon son parcours ?

Bien distinguer les deux niveaux de formation AFGSU est crucial pour choisir la voie adaptée à son profil. On distingue :

Niveau AFGSU

Public cible

Obligation

AFGSU 1

Personnels non médicaux : agents hospitaliers, personnels administratifs, aides à domicile, éducateurs

Obligatoire dans de nombreux établissements de santé ou d’accueil

AFGSU 2

Professionnels de santé réglementés, étudiants en santé, ambulanciers

Indispensable pour exercer ou valider un diplôme

Sans oublier les métiers de l’urgence comme l’auxiliaire ambulancier, dont le salaire et le quotidien en font une option prisée pour les candidats en reconversion.

  • Les centres hospitaliers exigent la possession de l’attestation correspondante comme sésame pour valider l’embauche ou accéder à la titularisation.

  • Les étudiants en santé doivent justifier l’AFGSU pour poursuivre leur cursus, attestant de la maîtrise des mesures de premiers secours.

Cette déclinaison en deux niveaux offre ainsi une passerelle sur-mesure pour chaque projet de reconversion professionnelle dans la santé.

Objectifs pédagogiques et compétences acquises avec l’AFGSU 1 et 2

Le premier niveau de formation, AFGSU 1, a pour objectif d’apprendre à reconnaître une urgence vitale, à alerter efficacement et à effectuer les gestes appropriés, même sans connaissances médicales approfondies. Parmi les compétences visées :

  • Protection et sécurité des victimes et témoins

  • Prise en charge immédiate des urgences collectives (chutes, brûlures, hémorragies…)

  • Application des gestes de secours simples : massage cardiaque, mise en PLS, traitement des obstructions des voies aériennes

L’AFGSU 2, quant à elle, va plus loin. Destinée aux professionnels de santé, cette formation approfondit le repérage, la prise en charge et la gestion d’incidents plus complexes :

  • Reconnaissance des symptômes d’urgence médicale (AVC, infarctus, détresse respiratoire…)

  • Utilisation de matériel médical avancé (défibrillateur, oxygène, dispositifs médicaux spécifiques)

  • Coordination des urgences en équipe pluridisciplinaire

À chaque étape, l’accent est mis sur l’acquisition de réflexes, rendant la réponse d’urgence plus rapide et plus sûre pour les patients.

Durées, contenus et spécificités pratiques des deux niveaux AFGSU

Les formats de formation sont adaptés à chaque public :

Niveau

Durée (indicative)

Contenus majeurs

Spécificités pratiques

AFGSU 1

14 heures (2 jours environ)

Gestes de base, sécurité, urgences vitales

Travaux pratiques individuels, mises en situation simples

AFGSU 2

21 heures (3 jours environ)

Urgences complexes, matériel médical, coordination d’équipe

Simulations collectives, cas concrets, travail en binôme ou équipe

La diversité des exercices proposés assure une immersion totale et une montée en compétences rapide, favorisant un passage en douceur vers le secteur médical.

Modalités de la formation AFGSU : contenus, organisation et adaptation aux besoins du terrain

Modules enseignés : urgences vitales, collectives et gestes techniques

La structure des formations AFGSU privilégie une pédagogie active. Les modules couvrent l’ensemble des situations rencontrées en secteur médical ou médico-social.

  • Urgences vitales : arrêt cardiaque, perte de connaissance, troubles de la respiration

  • Urgences potentielles : douleurs thoraciques soudaines, convulsions, réactions allergiques graves

  • Urgences collectives : accidents de groupe, plans sanitaires exceptionnels

  • Gestes spécifiques : gestion des voies aériennes, utilisation d’un défibrillateur automatisé externe, hémostase d’urgence

Le tout étayé par une alternance d’apports théoriques, d’ateliers pratiques et de mises en situation variées intégrant les réalités du quotidien professionnel.

Déroulement pratique : interventions individuelles, en équipe et matériel utilisé

La formation AFGSU ne se limite pas à une transmission descendante : elle implique fortement chaque participant par :

  • Des exercices individuels pour mesurer ses propres réflexes et limites

  • Des travaux en petits groupes favorisant la cohésion, la communication et le leadership en situation de stress

  • L’utilisation de mannequins de simulation, de matériel d’urgence réel (DEA, brancard, oxygène, etc.) pour s’entraîner dans des conditions proches du réel

Cette pédagogie active permet au stagiaire de repartir de la formation en ayant acquis, testé et corrigé ses pratiques, assurant une prise en main optimale dès la prise de poste.

Formations complémentaires chez Sauve Performance : développer des compétences élargies dans la santé

Formation en éducation thérapeutique du patient : accompagner autrement

Rejoindre le secteur de la santé, c’est aussi apprendre à accompagner les patients sur la durée. C’est pourquoi des organismes comme Sauve Performance proposent, en plus de l’AFGSU, des formations en éducation thérapeutique du patient :

  • Aider les malades chroniques à mieux gérer leur traitement au quotidien

  • Développer des approches favorisant l’autonomie des patients

  • Impliquer la famille et l’entourage dans une démarche proactive

Quelques exemples concrets incluent l’accompagnement de patients diabétiques dans la gestion de l’insuline ou l’explication des gestes à adopter pour limiter les récidives d’accidents cardiaques.

Spécialisation Snoezelen et techniques non médicamenteuses pour le bien-être

Au-delà des soins médicaux, le secteur accorde une place croissante aux techniques non médicamenteuses. La méthode Snoezelen, enseignée sous forme de formation spécialisée par Sauve Performance, favorise détente, stimulation sensorielle et amélioration du bien-être, particulièrement dans l’accompagnement des enfants autistes ou des personnes âgées en EHPAD.

  • Environnement apaisant, lumières douces et musique adaptée

  • Techniques éprouvées pour diminuer l’anxiété et améliorer la communication non verbale

Suivre ce type de formation offre des atouts indispensables pour diversifier ses missions et répondre à une demande croissante d’attention globale portée au patient.

Prévention et santé au travail : des atouts pour une reconversion durable

La santé au travail est l’un des champs les plus porteurs pour les professionnels en reconversion. Les formations en prévention des risques permettent :

  • D’acquérir méthodes et outils pour limiter les accidents professionnels

  • De proposer des actions de promotion de la santé et du bien-être dans l’entreprise

  • D’agir en tant qu’ambassadeur du « bien-travailler » au sein de son équipe

En conjuguant AFGSU et ces formations complémentaires, le professionnel élargit considérablement son champ de possibilités et valorise durablement son positionnement sur le marché de l’emploi.

Formation

Public visé

Compétence principale

AFGSU

Tous profils santé

Gestes et soins d’urgence

Éducation thérapeutique

Soignants, éducateurs

Accompagnement aux traitements

Méthode Snoezelen

Paramédicaux, psychologues

Bien-être multi-sensoriel

Prévention santé travail

Tout public

Gestion des risques professionnels

Ces options démontrent qu’une reconversion réussie dans la santé passe par un parcours de formations évolutif, adaptable à ses ambitions et talents.

Accéder efficacement à la formation AFGSU : démarches, financement et conseils pratiques

S’inscrire à l’AFGSU : choisir un centre agréé et connaître les étapes à suivre

La première étape pour accéder à la formation AFGSU consiste à sélectionner un établissement agréé par les Agences Régionales de Santé (ARS) : Centros d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU), instituts de formation en soins infirmiers, ou organismes reconnus comme Sauve Performance.

  • Consulter la liste à jour des centres via le site web de votre ARS

  • Vérifier l’existence de places disponibles et les modalités (présentiel, alternance, sessions réservées à certains profils…)

  • Préparer les justificatifs nécessaires : pièce d’identité, attestation d’employeur le cas échéant, motivation écrite parfois demandée

L’ensuite, l’inscription se fait généralement via un formulaire en ligne ou sur place. La vérification de la validité de l’organisme d’accueil reste indispensable pour éviter quelque déconvenue.

Aides financières, absence du CPF et démarches en cas de perte d’attestation

Les formations AFGSU ne sont, à ce jour, pas éligibles au CPF. Toutefois, plusieurs options de financement demeurent :

  • Prise en charge partielle ou totale par l’employeur via le plan de développement des compétences

  • Aides Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi en reconversion

  • Financement individuel ou via un OPCO pour certains secteurs

En cas de perte de l’attestation AFGSU, il est impératif de contacter le centre de formation initial. Ceux-ci peuvent généralement délivrer un duplicata sur preuve de votre identité et des dates de session suivie.

Astuces pour optimiser sa réussite et valoriser la formation AFGSU dans son projet

Réussir sa formation AFGSU implique :

  • Assiduité aux sessions, révisions régulières des protocoles et participation active aux exercices pratiques

  • S’autoévaluer grâce à des QCM ou des mises en situation proposées par le formateur

  • Valoriser son attestation lors de la recherche d’emploi en mentionnant les savoir-faire acquis lors de la formation

Un conseil : associez la mention AFGSU à votre CV, notamment si vous postulez dans des secteurs exigeant la maîtrise de l’urgence (ex : auxiliaire ambulancier, établissements médico-sociaux, entreprises exposées aux risques).

Étapes de réussite

Ce qu’il faut faire

Préparation à la formation

Se documenter sur les urgences médicales courantes et les principales techniques avant le début des cours

Participation

Être présent à chaque module, poser des questions, s’exercer en groupe

Pratique continue

Intégrer les gestes appris dans son quotidien professionnel, demander des mises à jour annuelles

Valorisation post-formation

Mettre en avant l’AFGSU sur son CV et lors des entretiens, argumenter avec des exemples vécus

En mettant l’accent sur ces pratiques, chaque bénéficiaire peut transformer l’AFGSU en atout décisif pour évoluer et s’épanouir dans le domaine de la santé.

 

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